19november 2018
Onderzoekspublicatie: HEXACO voorspelt pro-sociaal en contraproductief werkgedrag (óók in selectiecontext)
In Journal of Research in Personality verschijnt volgende maand een belangrijke onderzoekspublicatie over de voorspellende waarde van de HEXACO-persoonlijkheidsvragenlijst op toekomstig werkgedrag. Eens te meer blijkt dat de HEXACO PI-R over goede predictieve validiteit beschikt. De schaal Honesty-humility (Integriteit) uit de HEXACO, die ontbreekt in het Big Five-model, heeft daarin toegevoegde waarde. De onderzoekers concluderen: "Overall, HEXACO personality was a good predictor of Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Counterproductive Work Behavior (CWB). [...] A particular benefit of the HEXACO honesty-humility factor was in predicting counterproductive work behavior."